Dina medarbetare jobbar aktivt under min ledning med det av dig beställda ämnet. Så förankras den önskade kunskapen betydligt bättre och dina medarbetare tar med sig arbetssättet till din verksamhet.
Min fokus ligger på vardaglig användning. Så används den nya kunskapen smidigt och tidsnära utan långa och ineffektiva inkörningsperioder.